Ilmaisenkaan työhön ei pääse

TOIvottoman työttömän blogissa kerrotaan, että ilmainenkaan työ ei enää kelpaa työnantajille.

Tämä on ihan totta. Olen etsinyt työelämävalmennuspaikkaa viime keväästä lähtien, enkä ole vielä saanut sitä. Olen soittanut moniin paikkoihin, sekä laittanut ansioluetteloni sähköpostitse ties minne.

Mitä ilmainen työ vaatii työnantajalta? -No, ainakin avointa mieltä. Vaikuttaahan se väkisinkin oudolta, että kielitaitoinen kaksi tutkintoa tehnyt työtön haluaa ilmaiseksi töihin, juuri teille...

Ai eikö se vaikuta oudolta? Miksi? Ai teillä on jo 5 työelämävalmennuksessa olevaa jo ennestään? Ettekä te ota uusia ihan heti? Seeelvä. Kiitos hei ja kivaa talven jatkoa!

Joo. Että mistähän sitä sais, ilmaista työtä. Tai palkallista työtä. Työtä.

Työtön ja lahjat

Joulunalusaika ei ole työttömälle vuoden parasta aikaa. Muut odottavat työttömältä lahjoja. Milläpä työtön lahjoja ostaisi? Joku käsistään kätevä työtön kenties tekee niitä, mutta sekään ei ole ilmaista, sillä lahjojen valmistusaineet maksavat.

Monet työttömät syyllistyvät saamistaan joululahjoista, sillä he eivät voi antaa vastalahjaa.

Jos annatte työttömälle lahjan, antakaa se sydämestänne. Älkää odottako vastalahjaa. Jos annatte työttömälle lahjaksi rahaa, älkää kysykö, että mihin se on käytetty.

Me työttömät haluamme, että meidät nähdään. Antakaa meille siis aikaanne: kutsukaa meidät kahville, pulkkamäkeen tai uimahalliin kaveriksi. Tarjotkaa työttömälle konserttikeikka. Elämykset piristävät enemmän kuin raha.

Minä, idiootti?

Rakas puolisoni ihmetteli eräänä päivänä, miksen opi yhtä hänen alaansa kuuluvaa asiaa. Valitettavasti jouduin tuottamaan puolisolleni pettymyksen. En olekaan ihan niin älykäs, kuin hän luulee minun olevan.

Onneksi edes puolisollani on älykkyydestäni hyvä käsitys, sillä työvoimahallinnon mielestä en osaa edes soittaa työnantajalle. Sainhan käteeni paperin, jossa minua neuvottiin esittäytymään puhelun alussa... Eräässä toisessa saamassani paperissa neuvottiin, että haastattelutilanteessa pitää kätellä ja että työdistukset pitää ottaa
haastatteluun mukaan. Ihanko totta, en tiennytkään!?

Nähtävästi työvoimahallinnossa uskotaan oikeasti, että ihmiseltä unohtuvat alkeelliset käyttäytymistavat välittömästi hänen jäädessään työttömäksi. Papereiden perusteella hän taantuu ameeban
tasolle.

Minusta tuntuu, että työvoimahallinnossa latjataan asiakkaan pöydälle papereita vain siksi, että viraston omat määräykset täyttyisivät. Ei siksi, että työtön työllistyisi.

Sain tunnustuksen ja haasteen

TOIvoton työtön päätti antaa minulle tunnustuksen. Minun pitää siis:

1. Kiittää tunnustuksen antajaa

Kiitän nöyrimmäisesti ja alamaisesti kokeneempaa bloggaajaa tunnustuksesta.

2. Antaa tunnustus 8 blogille


Näkemättömin silmin

Rollemaa

Annoin tunnustusta kahdelle usein päivittyvälle ja hyvin kirjoitetulle blogille.

3. Ilmoittaa näille asiasta

Ilmoitettu on.

4. Kertoa 8 satunnaista asiaa itsestään

1. Olen humanisti ja ylpeä siitä!
2. Haaveilen kirjan kirjoittamisesta, mutta en saa sen kirjoittamista aloitettua.
3. Olen liian itsekriittinen.
4. Olen vapaaehtoisesti lapseton.
5. Aamuheräämiset ovat tuskaa.
6. Vihaan kotitöitä.
7. Luen, aina ja kaikkialla.
8. Söin tänään lakua.

Mahdollisuus?

Sain tänään tietää, että eräs freelancer-työkuvio on aukeamassa. Vaikka tämä on vielä hyvin, hyvin epävarmaa, iloitsen silti! Vaikka freelancer-elämä on hyvin epävarmaa, niin freelancerina olo on silti parempaa kuin työttömänä oleminen. Jännitystarinaan seuraa jatkoa myöhemmin...

Kolmekymppisen naisen työnhaku

TOIvottoman työttömän blogissa pohdittiin neli-viisikymppisten työllistymistä ja ikärasisimia. Olen omalla kohdallani pohtinut sitä, että jämähtääkö työnhaku ikääni ja sukupuoleeni. Olenhan hieman yli kolmekymppinen nainen ja minun joko oletetaan hankkivan lapsia tai jo hoitavan niitä kotona tai ainakin lähtevän aina kotiin, kun lapsi sairastaa. Minusta tämä on äärettömän ärsyttävää, sillä olen vapaaehtoisesti lapseton. En myöskään suvaitse sukupuoleen perustuvaa syrjintää.

Mielestäni vanhempainvapaiden / äitiys- tai isyysvapaiden kustannukset tulisi jakaa niin, ettei toista sukupuolta sorsittaisi työnhaussa. Vaihtoehtoisesti voitaisiin ottaa äideille tai isille tarkoitetut tuet pois, mutta näin tuskin tapahtuu. Toivottavasti isät käyttävät tulevaisuudessa enemmän vanhempainvapaita, jotteivät työnantajat voisi
etukäteen arvailla, kuka perheestä jää hoitamaan lasta. Tällä tavalla meillä naisillakin olisi mahdollisuus saada töitä.

Ei, en koskaan kerro ikääni ansioluettelossani, mutta valitettavasti sen pystyy päättelemään esimerkiksi lukion valmistumispäivämäärästä.

Mikään ikä ei ole nähtävästi naiselle oikea: kaksikymppisenä naisten sanotaan olevan liian nuoria, kolmekymppisenä naisten katsotaan olevan perheenäitejä ja nelikymppisenä naiset ovatkin jo liian vanhoja.

Täydellisen työnhakijan tulisi olla:

- nuori
- kokenut
- nälkäinen
- tuloksentekijä
- ymmärtää sellaisia outoja termejä, kuin "key account manager"
- kaunis / komea
- parisuhteeton, lapseton, lemmikitön ja mieluiten viherkasviton
- supliikki sanaseppo ja mestarimyyjä
- C++, ÖRFL ja ÄRFL -ohjelmointikielien taitaja
- nöyrä
- tiimityöpelaaja
- sekä teoreetikko, että käytännön ihminen
- työnhakijan tulisi osata vähintään kymmenen nykykielen lisäksi muinaiskreikkaa ja kirkkoslaavia
- ei liian vähän koulutettu, muttei myöskään ylikoulutettu
- valmis osa-aika-, pätkä-, viikonloppu- tai yötyöhön mahdollisimman pienellä palkalla